Modelli d'Email
Condividere feedback con gli affiliati

Condividere feedback con gli affiliati

Condividere feedback con gli affiliati migliora le prestazioni e i profitti. È essenziale bilanciare aspetti positivi e negativi, concentrarsi sui comportamenti, non sulle persone, e comunicare regolarmente. Usa modelli email per risparmiare tempo e mantenere la motivazione.

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Affiliate Marketing

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Garantire il successo del tuo programma di affiliazione richiede di prestare attenzione a diversi aspetti. Devi monitorare costantemente le prestazioni dei tuoi affiliati, motivarli, fornire loro tutti i materiali e gli strumenti necessari, sostenerli nei loro compiti quotidiani, nonché reclutare e assumere regolarmente dei nuovi affiliati. E poiché questi sono solo alcuni dei compiti di cui devi occuparti regolarmente, è chiaro che gestire un programma di affiliazione diventi un compito particolarmente complesso.

Condividere il feedback con gli affiliati, regolarmente o anche soltanto occasionalmente, è un ottimo modo per facilitare la collaborazione. A lungo andare, renderà il tuo lavoro molto più semplice eliminando i comportamenti inaccettabili e sostenendo gli aspetti delle prestazioni dei tuoi affiliati che aiutano il programma a crescere e ad espandersi.

Cosa bisogna ricordare quando si condivide il feedback con gli affiliati (e al lavoro in generale)?

Suggerimenti per condividere il feedback con gli affiliati

Bilancia gli aspetti positivi e le aree di miglioramento

Per condividere correttamente il feedback, è meglio fare riferimento sia agli aspetti positivi che a quelli negativi della performance di un affiliato: negativi per promuoverne il miglioramento e positivi per rafforzarli e responsabilizzarli.

Il motivo per cui dovresti condividere il feedback è quello di mantenere gli affiliati motivati, aiutarli a concentrarsi sui punti da migliorare, e anche trasmettere loro la sensazione che stanno già facendo un buon lavoro.

Concentrati sul problema, non sulla persona

Questo è uno degli aspetti più importanti della condivisione del feedback. Il feedback non può essere un attacco personale volto a sottolineare gli errori e a demotivare gli affiliati. Invece, dato che non si tratta di chi sono ma di cosa fanno, bensì di affrontare i comportamenti che influenzano le loro prestazioni. Inoltre, è fondamentale sottolineare degli esempi di vita reale quando si condividono delle opinioni sul lavoro degli affiliati.

Non generalizzare, sii specifico

Più dettagli riesci a fornire nel tuo feedback, più significativo sarà il messaggio. È meglio fare riferimento a dei comportamenti specifici piuttosto che a supposizioni o esempi astratti. Le generalizzazioni spesso portano a interpretazioni personali e malintesi, entrambi da evitare a tutti i costi. Quando si fornisce un feedback, specialmente quando si condividono delle opinioni negative, si raccomanda di usare i verbi ed evitare gli aggettivi per far sì che i commenti suonino il più costruttivi possibile.

Sii trasparente e comunica regolarmente

Avere degli obiettivi specifici e delle aspettative chiare permette agli affiliati di avere successo. Pertanto, è essenziale connettersi frequentemente con gli affiliati per assicurarsi che tutti sappiano a che punto sono gli obiettivi del programma di affiliazione. La trasparenza e la comunicazione sono importanti anche in un programma di affiliazione perché aiutano a mantenere una comunicazione aperta in tutto il programma, aiutando a creare e mantenere una cultura collaborativa.

Dare dei feedback e gestire i promotori è un compito continuo. Dare agli affiliati il potere di risolvere i problemi e migliorare le loro prestazioni crea una cultura di crescita e innovazione all’interno del programma.

Uno dei canali che puoi usare per condividere il feedback con gli affiliati è l’e-mail. Abbiamo creato cinque modelli di e-mail per aiutarti a fare esattamente questo in modo rapido ed efficace. Ovviamente puoi modificarli per adattare il testo alle tue esigenze, ma usare il layout generale ti farà sicuramente risparmiare un sacco di tempo.

Condividere il feedback con gli affiliati – esempi di oggetto delle email

Grazie per [aver fatto qualcosa]
Continuiamo a crescere insieme
È tempo di ripercorrere gli ultimi [X] mesi della nostra collaborazione.
Ci auguriamo che questo feedback sia utile
Feedback sul tuo lavoro per [nome programma di affiliazione]
Sulle tue prestazioni di questo mese

Condividere il feedback con gli affiliati – idee di modelli di e-mail

Condividere il feedback con gli affiliati email 1

Hello [name]!

We’re reaching out to share our monthly feedback with you.

Your overall performance and the results you have delivered exceeded our expectations, like always.

One great aspect is the number of sales you generated, which is high as usual, but another is the way you market [products/services].

You pay attention to every detail and go the extra mile to provide even more in-depth insights to your followers.

As of now, there’s nothing we would like you to change or improve in the way you work. Keep it up!

Best,
The [affiliate program name] Manager

Condividere il feedback con gli affiliati email 2

Hey [name], 

Just dropping you a quick line to tell you that the last campaign you ran was outstanding!

I really liked the way you presented [new features/complementary products/alternative method of use/ etc.] of [product/service] and [examples you included/tips you shared/etc.], especially the one [the best part of the affiliate’s work].

That’s the quality we are aiming for! You have set the bar really high for other affiliates working with us.

Cheers,
The [affiliate program name] Team

Condividere il feedback con gli affiliati email 3

Dear [name],

We have reviewed your participation in [affiliate program name], and I want to share a short summary with you.

Our team liked how you [things the affiliate did well]. We wouldn’t change anything about how you approached this task.

However, there are a few things that can be improved:

First improvement
Second improvement
Third improvement
…

I believe that if you follow these suggestions, the results you achieve while working for [affiliate marketing program] will be much better than they are already.

Contact me if you want to discuss the improvements I’ve suggested.

Regards,
[email sender’s name and position]

Condividere il feedback con gli affiliati email 4

Hey [name],

You’ve been actively participating in [affiliate program name] for quite some time now, so we thought it was high time to share some feedback about your work.

Overall, we’ve been very impressed with your performance – the number of sales, clicks, and impressions you generated are above the average results that most of our affiliates achieve.

However, there are a few things that could have been done better:

Firstly, for example: including just one call to action on a landing page
Secondly, for example: writing more engaging copy
Thirdly, for example: making links more visible in your blog posts
…

What do you think about these suggestions? Do you agree with this feedback? Let me know!

Best,
[sender’s name and position]

Condividere il feedback con gli affiliati email 5

Hey [name],

I’m contacting you in relation to [your last blog post/Instagram story/YouTube video/etc.] promoting [product/service].

We liked the general idea you had for this publication, but we also noticed that [something that the affiliate could have done better, for example, the stats were outdated/a wrong visual was used/there was a typo in a post/etc.] 

Mistakes happen, that’s normal, but please remember to pay a bit more attention to details in the future. Doing so will definitely help you achieve even better results!

If you need any support with creating content about [product/service], don’t hesitate to contact us.

The [affiliate program name] Manager

Best,
[sender’s name and position]

Frequently Asked Questions

Devo condividere il feedback con gli affiliati?
Non è necessario, ma la condivisione continua delle opinioni aiuterà gli affiliati a migliorare le loro prestazioni e quindi a influenzare positivamente i profitti dell’azienda.
Come fornire un feedback negativo?
È sempre difficile condividere un feedback negativo con i propri affiliati, ma la regola più importante è valutare o criticare le azioni, non le persone.
Devo condividere regolarmente i feedback con gli affiliati?
Dipende dalla tua strategia: puoi inviare agli affiliati messaggi di feedback periodicamente o contattarli in merito a una particolare situazione su cui vuoi condividere la tua opinione ogni volta che si verifica.

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